Sprachkurse für Fachkräfte im Vergleich von Präsenz und Online

Das Wichtigste auf einen Blick

Kursformate und Anbieter im Direktvergleich

Vier Formate stehen zur Wahl: Präsenzkurs am Standort, Live-Online-Kurs per Videokonferenz, eine Mischung aus beidem und Selbstlernkurs ohne Lehrkraft. Für Fachkräfte mit berufsbezogenem Sprachziel sind die ersten beiden wichtig, weil Sprechen geübt werden muss.

Das Goethe-Institut führt Präsenzkurse, Intensivkurse und Live-Online-Kurse von A1 bis C2, dazu Firmenkurse und die Goethe-Zertifikate. Die Kursgebühren nennt die jeweilige Niederlassung, sie richten sich nach Standort und Intensität. Volkshochschulen sind meist kommunale Einrichtungen mit Abendkursen und Berufssprachkursen, die Entgelte legt der Träger je Semester fest.

Berlitz unterrichtet Firmenkunden in Präsenz, live online und im Betrieb; abgerechnet wird nach Format und Laufzeit. Anders kalkulieren Lingoda mit Live-Online-Gruppenkursen im Monatsabo und Speexx mit einer Lernplattform aus Selbstlernpfad und zugeschalteten Live-Trainern.

Die IHK-Bildungszentren verbinden berufsbezogenen Unterricht mit dem IHK-Fremdsprachenzertifikat. Prüfungen liefern daneben telc und das Goethe-Institut. Wer einen Nachweis für die Stelle braucht, wählt das Format nach dem nächsten Prüfungstermin.

Die Tabelle nennt Orientierungswerte, verbindlich ist das Angebot des jeweiligen Anbieters.

Gruppengröße, Dauer und Prüfungen

Präsenzkurse starten häufig mit 8 bis 15 Teilnehmenden, betriebsinterne Kurse mit 6 bis 10. Live-Online-Kurse liegen bei 6 bis 12, weil die Moderation im Videoraum früher an Grenzen stößt. Jeder zusätzliche Platz senkt die Sprechzeit pro Person.

Die Dauer folgt dem Zielniveau. Pro Stufe nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen gelten 80 bis 200 Unterrichtseinheiten. Präsenz verlangt feste Termine vor Ort, Online erlaubt kürzere Einheiten und Aufzeichnungen. In Werkhallen fehlen oft stabile Verbindungen und ruhige Räume.

telc ist eine Tochtergesellschaft des Goethe-Instituts und führt berufsbezogene Prüfungen wie telc Deutsch B1-B2 Beruf. Die Übersicht der Sprachprüfungen bei telc nennt Niveaustufen und Einsatzbereiche. Die Gebühr setzt das örtliche Prüfungszentrum fest.

Die Industrie- und Handelskammern prüfen berufsbezogene Fremdsprachenkompetenz und vergeben das IHK-Fremdsprachenzertifikat. Die DIHK-Bildungs-gGmbH bündelt diese Bildungsangebote der Kammern. Im Handwerk begleiten Sprachförderangebote häufig die Ausbildung, dazu informiert der Zentralverband des Deutschen Handwerks über berufliche Bildung im Handwerk.

Kosten pro Teilnehmer: Modellrechnung für zwölf Fachkräfte

Beispielrechnung mit angenommenen Werten: 12 Teilnehmende, 60 Unterrichtseinheiten, Zielniveau B2. Kursgebühr Präsenz 900 Euro, Live-Online 700 Euro, Prüfungsgebühr 200 Euro. Reisezeit Präsenz 1,5 Stunden je Termin, 20 Termine, also 30 Stunden. Bei 45 Euro internem Stundensatz sind das 1.350 Euro Ausfallkosten.

Präsenz kostet 900 plus 200 plus 1.350, also 2.450 Euro pro Teilnehmer. Online kostet 700 plus 200 plus 50 Euro Technikpauschale, also 950 Euro. Die Differenz beträgt 1.500 Euro pro Kopf, bei zwölf Teilnehmenden 18.000 Euro je Durchlauf.

Alle Beträge sind netto ohne Umsatzsteuer. Ob Umsatzsteuer anfällt, hängt von der Steuerbefreiung für Bildungsleistungen ab. Die Rechnung zeigt die Größenordnung, nicht den Lernerfolg.

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Häufige Fragen

Welche Anbieter eignen sich für betriebsinterne Sprachkurse?

Für Präsenz kommen Goethe-Institut, Berlitz, Volkshochschule und IHK-Bildungszentren infrage. Live online arbeiten Goethe-Institut, Berlitz und Lingoda, das Selbstlernen übernimmt Speexx.

Wie groß sollte eine Lerngruppe sein?

Für berufsbezogene Kurse sind 6 bis 10 Teilnehmende praktikabel. Bei 15 Personen sinkt die Sprechzeit pro Kopf auf wenige Minuten je Termin.

Sind Online-Sprachkurse genauso wirksam wie Präsenzkurse?

Das hängt vom Format ab. Live-Online in kleinen Gruppen erzeugt ähnlich viel Sprechzeit wie Präsenz. Selbstlernanteile ersetzen die mündliche Übung nicht.

Welche Prüfungen eignen sich für Fachkräfte?

Goethe-Zertifikat ab B1, berufsbezogene telc-Prüfungen und das IHK-Fremdsprachenzertifikat. Betriebe klären vorher, welcher Nachweis für die Stelle gefordert wird.

Wie unterstützt die Bundesagentur für Arbeit Betriebe bei der Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland?

Sie berät zu Verfahren und Anerkennung und nennt Anforderungen an Sprachkenntnisse. Die Informationen zu Arbeits- und Fachkräften aus dem Ausland bündeln die Schritte für Arbeitgeber.